Szkolenia BHP

Co roku mnóstwo osób musi przejść szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy.
Czasami są to wstępne szkolenia BHP, a czasami okresowe mające na celu przypomnienie pracownikom o podstawowych zasadach zachowania się w miejscu pracy.
Potrzebne informacje mogą zostać udzielone przez pracodawców, ale coraz częściej wybierają możliwość zlecenia tego zadania innym.
Outsourcing BHP jest to przekazanie zadania szkolenia pracowników firmom zewnętrznym, które mają wyszkolonych pracowników posiadających odpowiednie uprawnienia. Trzeba pamiętać, że możliwość przeprowadzania takich szkole i mają osoby, które ukończyły technikum o specjalizacji bezpieczeństwa i higieny pracy, studia wyższe lub podyplomowe w tym samym kierunku.
specjaliści posiadają szeroką wiedzę na temat bezpiecznego wykonywania pracy oraz określenia warunków, które gwarantują wyeliminowanie jak największych czynników ryzyka ze środowiska pracowników.
Istotne jest także poinformowanie pracodawców o tym jak powinno być egzekwowane prawo do wymagania od pracowników przestrzegania zasad BHP.Prowadząc firmę i zatrudniając pracowników trzeba liczyć się z wieloma wydatkami, nieznanymi osobom prowadzącym firmy jednoosobowe.

Mowa tu nie tylko o kosztach wynagrodzeń i składek, lecz również o niezbędnych do poniesienia wydatkach związanych ze zorganizowaniem stanowiska pracy. Warto pamiętać, że jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracowników jest zapewnienie im bezpiecznych warunków wykonywania obowiązków służbowych.

Warunki i wymagania z tego zakresu zostały szczegółowo określone w przepisach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie każdy, kto zamierza zatrudnić pracowników zdaje sobie sprawę, iż taki krok wymusi na nim konieczność zatrudnienia osoby, która będzie odpowiedzialna za sprawy związane z bhp, w tym za szkolenia bhp dla pracowników - ogólne i stanowiskowe. Choć w dużych firmach standardem jest zatrudnianie osób, które zajmują się tą tematyką, to w małych i mikroprzedsiębiorstwach byłby to wydatek całkowicie nieuzasadniony.

O wiele popularniejszym podejściem w tym segmencie wielkościowym firm jest natomiast outsourcing bhp,Kiedy wykonujemy zadania zawodowe często nie zastanawiamy się zbyt dogłębnie nad tym jakich zasad bezpieczeństwa powinniśmy się trzymać.

A tymczasem jak pokazują liczne badania przeprowadzane w tym zakresie zachowanie reguł bhp ma ogromne znaczenie dla kończenia dnia pracy bez przykrych niespodzianek.

Oczywiście tego typu wiedza na temat obowiązujących przepisach powinna być przekazywana przez specjalistów z tej tematyki jednak niestety różnie to bywa.
Z ubolewaniem należy stwierdzić, że zdarza się, iż szkolenia bhp nie stoją na zadowalającym poziomie.

Jak pokazuje praktyka często nie tylko szkolenia bhp stoją charakteryzują się niską jakością, lecz podobnie jest także jeśli chodzi o outsourcing bhp.

Zadać należy sobie więc pytanie dlaczego tak się dzieje.

Jedną z przyczyn może być to, iż obecnie jest tak wiele firm świadczących tego rodzaju usługi, że po prostu coraz trudniej weryfikować ich jakość.

Dlatego też warto przed zaangażowaniem danej firmy mającej nam pomóc w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy wpierw nieco się o niej dowiedzieć.Pewne rzeczy wydają się niezmienne, zwłaszcza jeżeli chodzi o prawo. Jednym z takich przykładów jest BHP. Pracodawca jest zobowiązany do przeprowadzenia szkolenia BHP wśród swoich pracowników, szczególnie tych nowych.

Istotne są także okresowe szkolenia przypominające wśród pracowników, którzy wykonują obowiązki związane z narażeniem zdrowia i życia.

Szkoleniem zajmują się specjalne firm.

Jest to tak zwany outsourcing BHP.

Rozwiązanie bardzo popularne wśród przedsiębiorców, którzy chcą wyszkolić swoich pracowników w możliwie najlepszy sposób.

Sami na pewno nie posiadają aż tak ogromnej wiedzy jak osoby wykwalifikowane w tym kierunku i posiadające doświadczenie związane ze szkoleniami.

pracownicy firm zewnętrznych potrafią skutecznie i szybko przeszkolić wszystkich pracowników oraz rozwiać wszelkie wątpliwości dotyczące miejsca pracy oraz sposobu wykonywania jej.

Na pewno poinformują także o materiałach ochronnych, które powinien zapewnić właściciel przedsiębiorstwa swoim wszystkim pracownikom.Bardzo często pracodawcy zadają pytanie odnośnie szkolenia BHP nowych pracowników.

Według ustawy osoba zajmująca poprzednio podobne stanowisko nie musi natychmiast przejść szkolenia BHP, ale oczywiście najlepiej przeprowadzić je w możliwie najszybszym okresie.
Sytuacja inaczej wygląda z osobą, która nie ma doświadczenia w pracy na danym stanowisku.
W tym przypadku zapoznanie z BHP powinno być jak najszybsze, oczywiście przed rozpoczęciem pracy.
Trzeba pamiętać, że wypadek bez wcześniej przeprowadzonego szkolenia może być bardzo groźny w skutkach dla pracodawcy. z tego powodu właściciele firm mniejszych i większych zlecają przeprowadzenie szkoleń firmom zewnętrznym, które mają już doświadczenie.

Taki outsourcing BHP to szybkie i skuteczne rozwiązanie tej kwestii.

Wykwalifikowani pracownicy firmy zewnętrznej potrafią odpowiedzieć na każde pytanie pojawiające się na szkoleniu, znają nowe ustawy, a jednocześnie potrafią skutecznie przekazać wiedzę wszystkim pracownikom zainteresowanym utrzymaniem swojego stanowiska pracy w odpowiednim stanie.Szkolenia BHP .
Dodane: 23-11-2019 10:55

Widok do druku:

Szkolenia BHP